来源:篮球技巧教学
大家伙儿发现没有,费城管理层,脑子真的不太灵光。
昨儿个ESPN记者爆出这么一条消息:“费城一度想拿西蒙斯+添头换哈登,被火箭队多次拒绝,火箭管理层表示,交易巅峰哈登这事在火箭队绝不会发生。”
想象一下,现场情况可能是这样的:
费城管理层:“我们想用西蒙斯换哈登。”
火箭管理层:“不换。”
费城管理层:“我们可以加添头。”
火箭管理层:“不换。”
费城管理层:“真的不考虑吗?现在不考虑的话我过会再来问问。”
火箭管理层:“说了不换就是不换,滚!”
昨儿个爆出一条惊天消息,费城与某人达成5年协议,聘请其担任篮球运营总监,比总经理权力还大。
原因很简单:费城没钱了,薪资空间被彻底锁死,球队夺冠无望,找个扣扣索索的新总监来帮他们省钱。
但是真的有用吗?问题的答案显然是否定的。
费城从2012年起开始重建,送走伊戈达拉、霍乐迪,以多年垫底为代价,换来一堆状元签,
且当时球队拥有相当宽松的薪资空间,可以用来吸引超巨,用咱们现在的话来说,这一波啊,是梦幻开局。
然而再好的开局,也经不住管理层作死乱给合同。
哈里斯5年1.8亿,西蒙斯5年1.7亿,恩比德5年1.48亿,霍福德4年1.09亿,理查德森4年4197万,光是首发五人组就占了6.6亿美刀。
前些天有消息称,下赛季工资帽将下降,预计在9900万左右,而费城光首发五人组,便已经占了1.32亿空间。
都说勇士队下赛季奢侈税要爆炸,我寻思着天塌下来,第一个肯定砸不着勇士,毕竟还有费城顶着。
他们本来有着大批好球员,大批潜力股,大好的机会,却遗憾摊上了一帮二百五管理层。
如果说过去几年还有人相信过程,那么下赛季开始,没有过程了,不会再有过程了。
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Teamwork begins by building trust. And the only way to do that is to overcome our need for invulnerability.