论NBA选秀权的重要性！ 豪赌巨星和重建的筹码

　　近年来NBA交易市场出现了新的动向，选秀权得到前所未有的重视，大多数球队都想要在送出本队球星的同时囤积选秀权，并赌对方球队的未来。知名记者布莱恩-文霍斯特撰文，列举了当今联盟几位擅长做这类交易的球队高层，对此进行了一番分析。

　　作为一家风险投资公司的合伙人，勇士老板乔-拉科布投资眼光独到，且有无畏的冒险精神。上赛季，勇士将拉塞尔送到森林狼，就完全是在赌2020-21赛季森林狼仍无起色。在这笔交易中，勇士换来了森林狼2021年的首轮签和次轮签。如果森林狼新赛季战绩和他们预期的差不多，勇士甚至有机会再次获得乐透签，或在首轮后段淘宝。毕竟，过去16个赛季森林狼仅进过一次季后赛，勇士去赌是有道理的。

　　如今NBA球队高层会和多支球队达成交易，盼望其中一笔交易能让他们捞到大鱼，为此，他们甚至不惜去赌交易对象的未来前景。这种行事风格和基金行业经理或股票经纪人并无二致。

　　火箭就是一个典型案例。此前为了得到威少，火箭在选秀权方面付出巨大牺牲，但如今回头看，火箭不但没能在季后赛取得突破，甚至连多年来的核心哈登都提出离队申请了。若想进行这类交易，对于球队的长远规划必须做到精确。

　　雷霆就是个绝佳范例。过去2季，雷霆频繁进行此类交易，通过多笔交易，雷霆囤积了18个首轮签和3个互换选秀权的权利，他们在2027年到来前都有成为选秀大赢家的机会。雷霆总经理萨姆-普莱斯蒂通过保罗-乔治和威少的交易，换来了数量不菲的选秀权，且尽量不让这些选秀权再轻易地卷入其他交易中去。这既可削弱交易对象的未来，也可让本队选中高顺位新秀的概率大大增加，可谓一石二鸟。

　　火箭送给雷霆的首轮签是设置了保护的，尽管如此，一旦火箭突发变故，比如威少和哈登前后脚离开的话，火箭还是有可能滑落到乐透区的，雷霆也可借此获得更高顺位。为保万无一失，雷霆还从热火换来了2021年签位互换权。这堪称神来之笔，毕竟热火的选秀权顺位不会太高，雷霆可拿热火的首轮签和火箭的首轮签交换，典型的拿低顺位换高顺位。

　　此外，雷霆的薪资总额也在联盟垫底，且还有三个交易特例，总额达到6141万。

　　当然，雷霆如今做的这些交易，始作俑者是凯尔特人总管安吉。2013年，安吉送出皮尔斯和加内特，从篮网换回3个首轮签和一个互换首轮签的权利。从此，联盟各队对于是否送走队内核心的态度也在悄然发生变化，交易日益频繁。为促成交易，球队会甘愿送出任何资产，而在交易中放入顺位保护和选秀权互换，也已经变得稀松平常了。

　　在2019年4月17日成为鹈鹕副总裁的大卫-格里芬，同样也是此类交易的个中好手。截至2027年，鹈鹕总共拥有10个首轮签和2个签位互换权。在将安东尼-戴维斯送到湖人的交易中，他还创造了一种新筹码，可任意在湖人2024和2025年的首轮签中选择一个，这让鹈鹕的操作更为灵活。

　　此外，格里芬还将队内的明星控卫朱-霍勒迪送往雄鹿，换来了雄鹿2024和2027年的首轮签，和签位互换权。若届时雄鹿战绩低迷，鹈鹕将收获颇丰。

　　格里芬之所以敢赌雄鹿，是基于这样一个事实，即NBA几乎没有球队可连续数年拥有冲冠实力，哪怕队内有超巨。因此，格里芬有理由相信，从如今气势正盛的雄鹿那里换来的选秀权，也是有机会成为高顺位签的。

　　76人前任总经理萨姆-辛基也是此类交易的倡议者之一。在管理76人过程中，辛基借鉴了76人两位老板约什-哈里斯和大卫-布里茨（同时也是世界规模最大的两家私募股权投资公司合伙人）的管理策略。为了不断获得高顺位选秀权，辛基不断拆散76人阵容，这对当今NBA影响深远，切实完善了当今NBA的交易模式。

　　2013年，辛基将霍勒迪送到鹈鹕，换来2013年的6号签和2014年10号签；随后他将还处于新秀合同期内的迈卡威送走，换来2018年10号签。2015年辛基的一笔交易值得称道，他让76人吃进杰森-汤普森、卡尔-兰德里和斯陶斯卡斯的大合同，帮助国王腾出薪资空间，条件之一便是拿走了国王的2019年首轮签，和接下来2年的签位互换权。

　　2017年国王抽中第3顺位后，76人用互换权将其拿下，并打包国王2019年的首轮签送给凯尔特人，换来了2017年状元签。可惜，76人选秀眼光欠佳，错过了塔图姆，选择了富尔茨。

　　在执掌76人期间，辛基在囤积选秀上做得很棒，尼克斯7年内的绝大多数次轮签都归76人所有。在火箭出任总经理助理期间，辛基还参与了将洛瑞送到猛龙的交易。后来，猛龙跌出季后赛，这个签位进入乐透区，2012年还被火箭当作筹码送至雷霆，换来了哈登。

　　虽然不包含球星，却可能有丰厚回报，因此这类交易也受到了当今大多数球队青睐。不过，对于争冠球队而言，情况正好相反，他们愿意送出大量选秀权来获得争冠拼图。正如某位总经理所说：“湖人送出了一堆首轮签不假，但他们也的确夺冠了，这就很值得。快船和雄鹿也倾向于向湖人学习。说穿了，这就是需求问题，要明白自己到底需要什么，再做出最合适的选择。”

　　（魑魅）